Arxiu

SEPLA diu que l’informe de Treball evidencia que Ryanair va “obligar” els pilots de Girona a signar “contractes il·legals”

El sindicat de pilots SEPLA subratlla que l’informe de la Inspecció de Treball evidencia que Ryanair va “obligar” la plantilla de Girona a signar “contractes il·legals”. El sindicat, a més, critica que, “des d’un primer moment”, l’aerolínia irlandesa hagi intentat “deixar-los al marge” de la negociació per ocasionar “plena indefensió” als treballadors afectats. El SEPLA aplaudeix que ara Treball hagi conclòs que les noves condicions dels treballadors “no s’ajusten a la legislació vigent”. I en un comunicat, el sindicat de pilots esmenta tot un rosari de “clàusules abusives” que han inclòs els nous contractes (i que també ha recollit l’informe de la Inspecció). Entre d’altres, retallades salarials, el fet que Ryanair intentés convertir la plantilla de Girona en “treballadors itinerants” o el fet que la companyia pretengués obligar els treballadors a passar revisions quan ella mateixa ho cregués convenient.
El sindicat SEPLA aplaudeix l’informe que la Inspecció de Treball ha fet arribar a l’aerolínia de baix cost sobre el canvi de condicions a la plantilla de Girona. “Ryanair ha obligat els pilots a signar uns contractes que contradiuen allò establert per la legislació vigent; així ho ha recollit l’informe, que aprecia les diferents irregularitats que afecten greument aspectes laborals dels treballadors de la companyia”, subratlla el sindicat en un comunicat.

El SEPLA recorda que, ja des d’un primer moment, el sindicat va denunciar que l’aerolínia irlandesa de baix cost intentava apartar els sindicats i “deixar-los al marge” de la negociació, amb intenció d’ocasionar “una plena indefensió” als treballadors afectats. “Ryanair va obligar el pilots a signar aquest contractes, aprofitant que els seus representants no coneixien les modificacions, amb l’objectiu de treure rèdit a l’estat de pressió als quals els sotmetia”, recull l’escrit.

I aquí, el sindicat de pilots subratlla explícitament que la Inspecció de Treball, al seu informe, ha conclòs que Ryanair pretenia convertir els seus pilots en “treballadors itinerants” introduint “clàusules abusives de mobilitat i ubicació” als nous contractes. “A més, les retallades salarials tampoc compleixen amb els mínims legals, ja que la retribució que se’ls garantia quedaria per sota del Salari Mínim Interprofessional”, subratlla el SEPLA.

Dins el llistat de greuges que ha recollit la Inspecció de Treball, el sindicat de pilots diu que hi ha “imposicions fora de lloc” com ara “exigir l’exclusivitat laboral” sense incloure “les condicions mínimes perquè sigui possible”. O també pretendre obligar els treballadors a passar revisions sanitàries quan l mateixa Ryanair ho cregués convenient.

Al mateix comunicat, el sindicat aprofita per donar a conèixer una sentència –emesa per un jutjat social de Màlaga- que condemna Ryanair per imposar vacances “de manera unilateral”. El SEPLA explicita que la companyia va dictar els períodes de descans a un pilot “sense negociació prèvia o acord amb els treballadors”. I que ara, el jutjat els ha donat la raó i obliga Ryanair a “concedir el període vacacional sol·licitat en primera preferència”. Fonts del SEPLA expliquen que aquesta demanda no és l’única que s’ha interposat contra l’aerolínia per aquest motiu, i que també n’hi ha d’altres pendents de resoldre’s.

Publicitat

CENTRE MÈDIC ALOMAR

C/ Del Bosc

17300 – Blanes

T. 872220212

CITROËN GARATGE ANDREU

Av. d’Europa, 50

17300 – Blanes

T. 972358302

KIA EMPOR SPEED

C/. De Mas Vaixeller, 5 B

17300 – Blanes

T. 972353178

FRANCESC TURRÓ MOBILIARI

Av. Costa Brava, sn

08380 – Malgrat de Mar

T. 937611410

Flocem – Totpint

Ctra. Accés Costa Brava, 36

17300 – Blanes

T. 972.35.32.88

 

Ràdio Marina logo

RÀDIO MARINA | Sempre al teu costat | 100.3 FM | 96.2 FM

Ràdio Marina S.A.
A17063421
Ca la Guidó 1
17300 Blanes (Girona)
972 33 45 00

2024© Ràdio Marina · Disseny web: F/