L’hotel tancarà per primera vegada en temporada baixa i indemnitzarà als treballadors.

L’acord, vàlid per a tres anys, inclou una ocupació efectiva d’un mínim de nou mesos -que inclou els 30 dies de vacances- tant per als empleats a temps complert com per a una part dels fixes discontinus. És a dir, que durant tot aquest temps, cotitzaran a la Seguretat Social. Pel què fa als tres mesos restants que no tinguin feina, la plantilla cobrarà una indemnització d’un màxim de vint dies per any amb un topall de divuit mensualitats.

El vicesecretari general de la federació de serveis mobilitat i consum de la UGT a les comarques gironines, Joan Muntada, ha explicat que els treballadors fan “un esforç enorme”.

L’assemblea de treballadors ha avalat aquesta tarda l’acord amb un 80% dels vots a favor, un 4% en contra i el 16% restant s’han abstingut.

Imatge: El mes de juliol els treballadors es van manifestar oposant-se el tancament (ACN)