A través d’un treball qualitatiu, Càritas Barcelona ha analitzat el fenomen dels treballadors pobres, que són el 16% de les persones que atenen, i ha alertat que s’està mantenint lleugerament a l’alça, malgrat que els indicadors macroeconòmics apuntin cap a una sortida de la crisi. Segons Salvador Busquets, director de Càritas, s’està sortint de Càritas per la porta del darrera.

Els sous baixos, la temporalitat i les males condicions d’alguns llocs de treball comporten, segons l’organització, problemes d’habitatge, de salut i d’identitat que es perpetuen en un mercat laboral ”fugaç”. Per Miriam Feu, responsable del programa d’anàlisis social, la gent “acata la precarietat per necessitat”

Des de l’entitat proposen millorar els salari mínim fins als 1.000 euros mensuals amb 14 pagues, noves polítiques d’ocupació dissenyades per als més vulnerables, acompanyament dels treballadors durant la seva inserció i una reforma laboral que augmenti la protecció dels empleats sense perjudicar les empreses.